公司辞退我，该怎么处理？

公司辞退却以自愿停保为由拒付失业金，这是不合法的。依据《失业保险条例》，非因本人意愿中断就业才可领取失业金，公司行为违反了此规定。若不及时处理，你将无法享受应有的失业保障，生活可能面临困难。
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对公司的不当行为，你可选择劳动仲裁或法律诉讼来处理。建议先与公司沟通，若无果则考虑劳动仲裁，以法律手段维护权益。选择时需考虑证据充分性及个人情况。
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公司拒付失业金，应这样处理：1.与公司沟通，要求合理解释并纠正错误。2.收集证据，如辞退通知、社保记录等，确保权益有据可依。3.若沟通无果，向劳动仲裁委员会提起仲裁，请求裁决公司支付失业金。4.如仲裁不满，可进一步提起诉讼，通过法律途径维权。