公司从出差款里扣我工资合法吗？

离职时公司扣出差款抵工资不合法，除非因个人行为给公司造成损失。依据《劳动法》，公司无权无故扣减员工工资，否则将承担法律责任。若公司违规操作，可能影响员工权益及信任度。
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处理此类问题，可先与公司沟通协商，要求合理解释扣款原因。若无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式时，需考虑证据充分性、时间成本及自身诉求。
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公司扣出差款不合法。应对方式：1.与公司财务或人事沟通，了解扣款详情并要求合理解释；2.若沟通无果，收集证据如工资条、出差报销单等，向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.如仲裁仍无法解决，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。