公司不提供工作条件怎么解决

公司不提供工作条件，劳动者可申请劳动仲裁维权。依据《劳动法》，公司应提供必要工作条件，否则劳动者有权维权。长期不处理可能导致劳动者权益受损，影响工作与生活。
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公司不提供工作条件，可这样处理：1. 收集证据，如工作场所照片、视频等，证明公司未提供必要条件；2. 先尝试内部调解，向单位调解委员会提出申请；3. 调解不成，准备仲裁材料，包括证据、申请书等，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。
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公司不提供工作条件，常见处理方式为调解或仲裁。可先尝试向本单位调解委员会申请调解，若调解无果，则应在一年内书面向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身权益。