工资被公司扣减，我可以申请解除劳动合同吗？

可以解除劳动合同。依据《劳动合同法》，用人单位无故克扣工资，劳动者有权通知解除。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，如工资持续被扣、无法维权等。
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可以解除。操作如下：1.确认工资被扣减且无合理理由；2.书面通知公司解除劳动合同，并保留证据；3.如公司不回应或拒绝，考虑向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。
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常见处理方式为通知解除或申请仲裁。若公司确实无故克扣，可直接通知解除；若存在争议，则申请劳动仲裁以明确责任。