公司要把我调到外地，该如何回应？

应先与公司协商，表达不愿辞职的意愿。若协商无果，可拒绝调岗并保留证据。《劳动法》规定，调岗需双方协商一致。《劳动法》规定，用人单位与劳动者需协商一致才能变更劳动合同。未经同意强行调岗，可拒绝并保留相关证据，维护自身权益。
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拒绝调岗要求。1.与公司人力部门沟通，说明不愿调岗原因。2.若沟通无果，拒绝提交辞职信，并保留证据。3.如公司强行调岗，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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可提出调岗异议，要求继续履行原合同。若公司坚持，则考虑劳动仲裁或诉讼。处理方式有：协商、异议、仲裁、诉讼。应根据实际情况选择，先尝试与公司沟通协商，无果后再考虑法律途径。