在比亚迪工作离职后，工资超过15天没发怎么解决

离职后工资超15天未发可依法维权。依据《劳动法》，工资应按月支付，拖欠工资违法。长期不处理可能导致权益受损，影响个人生活。
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离职工资拖欠，常见处理方式有协商、投诉、仲裁。先尝试与公司协商，无果则向劳动局投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁，根据具体情况选择。
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离职工资未发这样办：1.协商：与公司人事或财务沟通，要求发放拖欠工资。2.投诉：若协商无果，携带证据至当地劳动局投诉，填写投诉文书。3.仲裁：投诉未解决，可向劳动仲裁委申请仲裁，要求支付工资及可能的经济补偿。