十年前的工伤现在离职有赔偿吗

十年后离职，工伤仍可获得赔偿。依据《劳动合同法》等相关法律，工伤离职应获经济补偿，按工作年限计算。不及时处理可能导致合法权益受损，无法获得应有赔偿。
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工伤离职有赔偿。操作如下：1. 收集工伤证据，如医疗记录、工伤认定报告；2. 与用人单位协商赔偿，明确赔偿金额和方式；3. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。
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工伤离职赔偿常见处理方式为协商、调解、仲裁或诉讼。建议先与用人单位协商，协商不成可申请调解或提起劳动仲裁，仍不满可诉诸法院。