今天公司说客服部门解散了，或者换工作，是销

公司解散客服部门并要求换岗或离职，应协商处理。依据《劳动合同法》，若公司违法解除，需支付二倍经济赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，如赔偿不到位等。
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对此情况，你可与公司协商调岗或要求补偿后离职。若公司态度强硬，可选择劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑个人诉求、公司态度及法律程序复杂度。
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公司解散部门应对如下：1.与公司协商，表达调岗意愿或提出合理补偿要求；2.若协商无果，收集劳动合同、工作证明等证据；3.向劳动仲裁机构申请仲裁，或考虑向法院提起诉讼；4.在整个过程中，保持冷静，合理维权，避免过激行为。