合同到期半个月没续签合同可以得到什么赔偿

合同到期未续签，可获经济补偿。依据《劳动合同法》，按工作年限每满一年支付一个月工资作为补偿，未及时续签可能导致劳动者权益受损，影响工资及福利待遇。
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合同到期未续签，常见处理方式是协商或申请仲裁。建议先与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定后续行动，以确保自身权益得到保障。
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合同到期未续签可索赔。操作如下：1. 与用人单位沟通，了解不续签原因；2. 收集工作证明、合同等证据；3. 协商不成，向劳动仲裁委申请仲裁，要求经济补偿；4. 根据仲裁结果，决定是否提起诉讼。