未满16岁私自打工怎么处罚

未满16岁私自打工，违法。依据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，未满16周岁私自打工是不被允许的，因为违反了关于未成年人保护及劳动的相关法律。若企业雇佣，将面临罚款或其他处罚，且可能危害未成年人身心健康，影响其正常成长与发展。请及时停止违法行为。
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未满16岁私自打工，常见处理是责令停止工作并处罚雇主。依据《中华人民共和国劳动法》等法律，雇佣童工属违法行为，需承担法律责任，包括但不限于罚款、赔偿等。应选择合法合规的雇佣方式，避免不必要的法律风险。
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未满16岁不能打工。在不同情况下：若已打工，应立即停止并保护未成年人权益；若企业雇佣，需按《劳动法》承担相应责任，包括整改、罚款等；若家长或监护人同意，也违法，因法律明确规定禁止雇佣童工。