放年假不带薪怎么办

带薪年假不支付，可依法维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，用人单位应保障带薪年假权益，不支付将影响员工合法权益，可能导致员工工作积极性下降，甚至引发劳动纠纷。
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带薪年假不支付，应维权。操作如下：1. 与用人单位沟通协商，要求支付；2. 若协商无果，向基层调解组织申请调解；3. 调解不成，准备证据向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理带薪年假不支付问题，常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。建议先与用人单位协商，协商无果再申请调解，调解不成则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。