到了退休年龄但未退休，独生子女费领取方式是

到了退休年龄但未退休，独生子女费一般仍按原单位规定领取。分析：独生子女费的具体领取方式通常取决于您所在单位的规章制度或当地的政策规定。即使您到了退休年龄但未正式办理退休手续，您的劳动关系仍然存续，因此您应该按照现有规定继续领取独生子女费。如果单位有变更规定或停止发放的情况，需要及时了解原因并维护自己的权益。提醒：若单位拒绝发放或拖延发放独生子女费，可能表明问题比较严重，建议及时寻求劳动监察部门或律师的帮助。
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具体操作：1.按照原单位规定领取：查看单位相关规章制度，了解独生子女费的发放标准、时间和方式，并按规定提交相关材料领取。2.根据当地政策规定申请领取：了解当地关于独生子女费的政策规定，向相关部门提交申请材料，并按照要求办理领取手续。3.法律途径维护权益：若单位拒绝发放独生子女费，可首先与单位协商解决；协商不成时，可向当地劳动监察部门投诉，或委托律师提起劳动仲裁、诉讼等法律程序，要求单位履行发放义务。在此过程中，注意保留相关证据，如单位规章制度、工资单、沟通记录等，以证明自己的权益。
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处理方式：从法律角度看，独生子女费的领取方式主要有以下几种：一是按照原单位规定领取；二是根据当地政策规定向相关部门申请领取；三是如果单位拒绝发放，可通过法律途径维护自己的权益。选择建议：首先尝试按照原单位规定领取，若单位规定不明确或存在争议，可咨询当地劳动部门或律师了解政策规定。若单位拒绝发放，可考虑通过法律途径解决。