工资起诉打官司要多长时间

工资起诉打官司时间因案而异，无法确定具体时间。
《民事诉讼法》规定，普通程序审理案件需在六个月内审结，复杂案件可延长六个月。未及时起诉可能导致权益受损，错过维权时机。
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工资起诉常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。
选择时应考虑效率与成本，可先尝试协商调解，无果后考虑仲裁，仍无法解决则提起诉讼。
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工资起诉时间不定。
具体操作：1. 尝试与雇主协商，快速解决纠纷；2. 若协商无果，向劳动调解委员会申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委员会提起仲裁；4. 仲裁结果不满，向法院提起诉讼，按诉讼程序处理。