员工私自拿公司的钱该怎么处置

员工私自拿公司钱款，可能构成职务侵占罪。依据《刑法》，这种行为将受到法律制裁，如不及时处理，可能导致公司财产损失加大，影响公司正常运营。
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员工私自拿钱，常见处理方式是报警并内部调查。若证据确凿，可选择报警由警方处理；若需进一步调查，则由公司内部进行，根据情节轻重决定后续措施。
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员工私拿钱，应：1. 立即报警，并提供相关证据；2. 公司内部调查，确认事实；3. 如涉及金额大，需请律师协助处理；4. 依公司规定，对员工进行处罚或解雇。