公司和员工签的合同哪种情况是无效的

关于员工与公司签订的合同，无效的情况包括：签约方无民事行为能力、合同意思表示不真实以及违反法律的强制性规定。根据《民法典》的相关规定，这些情形下的合同自始不具有法律约束力，为了确保合法性，双方需及时采取措施，避免产生法律纠纷。
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遇到合同无效的情况，常见的处理方式有：确认合同无效、解除合同或者通过法律途径寻求救济。具体选择哪种方式，应结合实际情况综合考虑，如合同的重要性、双方的意愿以及法律规定等因素。