试用期3个月，满一个月后工厂要解雇我怎么办？

工厂不能随意解雇你，解雇需按法律规定赔偿。依据《劳动合同法》，工作每满一年，补偿一个月工资。若被非法解雇且不及时处理，可能面临赔偿不到位的风险。
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工厂要解雇你，应对如下：1.立即与工厂沟通，了解解雇原因，尝试协商解决方案。2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单、解雇通知等，准备维权。3.向当地劳动仲裁委提起仲裁，或咨询律师提起诉讼，确保权益得到保障。
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对工厂解雇，你可选择协商、仲裁或诉讼。建议先尝试与工厂协商，若不成，再考虑向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼，根据具体情况选择最适合的方式。