工厂周末不去算旷工吗？

周末不去是否旷工需视单位规定。依据《劳动法》，休息日加班需员工同意，若周末为休息日则不去不算旷工；反之，若周末为工作时间，则不去算旷工。未及时处理可能导致劳动关系紧张或解除。
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周末不去的处理方式需视情况定。若周末为休息日，则员工有权不去；若为工作时间，应与单位沟通或请假。选择处理方式时，应依据单位规定和《劳动法》来确定。
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周末不去需分情况。若周末为休息日，员工可不去；若为工作时间：1.应提前与单位沟通，说明情况；2.若无法沟通或沟通无果，可尝试请假；3.若单位不同意请假且坚持要求上班，员工应遵守规定，否则可能构成旷工。