公司撤店导致我被调岗并降薪，这合法吗？

公司撤店调岗降薪不合法。依据《劳动合同法》，变更合同需双方协商一致，单方变更无效。不及时处理可能导致权益受损，建议维权。
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公司撤店调岗降薪不合法。应对方式：1.与公司协商，要求恢复原岗位薪资；2.协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交证据，要求认定降薪无效。
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常见处理方式为协商或仲裁。应先与公司协商，协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。