企业单位破产后独生子女费怎么领取

企业单位破产后，独生子女费可向破产管理人申报债权领取。分析：根据法律规定，企业破产时，需成立破产管理人处理企业资产和债务。独生子女费作为职工的一项福利待遇，若企业有拖欠，职工可向破产管理人申报债权，参与破产财产的分配。但需注意，债权申报需在法定期间内进行，且分配顺序受法律规定约束。提醒：若破产程序启动后，长时间未收到独生子女费的相关通知或分配，表明问题可能较为严重，应及时寻求律师等专业人士的协助。
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具体操作：1. 申报债权：了解破产管理人联系方式，准备独生子女费拖欠的相关证据材料，如工资单、政策文件等，向破产管理人申报债权。关注破产管理人发布的债权申报公告，确保在法定期限内完成申报。2. 参与分配：若债权得到确认，根据破产财产的分配方案，参与分配独生子女费。注意关注破产管理人发布的分配公告，了解分配进度和结果。3. 提起诉讼：若破产程序中未得到妥善处理，可咨询律师，准备相关证据材料，向人民法院提起诉讼，要求企业支付拖欠的独生子女费。诉讼过程中，需遵循法院程序，积极参与庭审，争取自身权益。4. 执行程序：若诉讼胜诉，但企业仍未支付独生子女费，可申请法院强制执行。执行过程中，需配合法院执行人员的工作，提供必要的协助和信息。
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处理方式：从法律角度看，处理企业单位破产后独生子女费领取问题的方式主要有两种：一是通过破产管理人申报债权；二是若企业有拖欠独生子女费的行为，且破产程序中未得到妥善处理，职工可通过诉讼途径维护自身权益。选择方式：若企业破产程序正在进行，且破产管理人已接管企业，首选通过破产管理人申报债权；若破产程序已结束或债权申报未得到满意答复，可考虑通过诉讼途径解决。