学徒应对老板拿不到工资办法有哪些

学徒拿不到工资可依法维权。依据《劳动合同法》，老板需按时支付工资，否则将面临劳动行政部门的处罚及赔偿。若不及时处理，可能导致权益受损，赔偿难度增加。
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学徒应对老板欠薪，常见处理方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试与老板沟通，无果后到劳动行政部门举报，若仍无法解决则申请仲裁，最后考虑起诉。
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学徒拿不到工资可这样处理：1. 与老板沟通，明确表达诉求，尝试协商解决；2. 若协商无果，向当地劳动行政部门举报，提供劳动合同等证据；3. 如举报未解决问题，向劳动仲裁委员会申请仲裁，按流程提交材料；4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼，维护自身权益。