调岗导致工龄工资被取消，是否合法？

调岗取消工龄工资是否合法需具体分析。依据《劳动法》，若调岗降薪违反规定，用人单位需承担责任。严重情况下，可能导致劳动纠纷，影响员工权益及公司声誉。
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处理调岗降薪问题，可协商、投诉或仲裁。应先与公司协商，无果后向劳动行政部门投诉，或申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况及诉求决定。
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调岗降薪需慎处。操作如下：1.与公司沟通，了解降薪原因及依据；2.若不合理，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动行政部门投诉或申请仲裁；4.如需，寻求法律援助，维护合法权益。