拖欠工资怎么写条子

拖欠工资应写清数额、还款时间等。依据《劳动法》，拖欠工资属违法行为，不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发劳动争议。
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处理拖欠工资，常见方式有协商、投诉、仲裁。可先尝试与老板协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁维护权益。
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拖欠工资这样处理：1. 协商：与老板沟通，明确拖欠金额和还款时间，争取达成和解。2. 投诉：若协商无果，向劳动监察部门投诉，提交相关证据。3. 仲裁：必要时申请劳动仲裁，通过法律途径追讨工资。