想了解，工作中受轻微伤怎么处理?

工作中遭遇轻微伤害，可根据《中华人民共和国社会保险法》申请工伤赔偿，涵盖医疗和康复费用等，确保及时治疗和合理补偿。不处理可能影响您的权益，甚至引发劳动纠纷。请务必关注。
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遇到工作轻微伤，您可以采取以下常见处理方式：立即就医并保留证据，向单位报告并申请工伤认定，依据认定结果争取应得赔偿。选择处理方法时，请结合伤情、单位态度和法律规定，最大化保障自身权益。
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工伤处理因具体情况而异：轻微伤建议与用人单位直接协商赔偿；若为重伤或职业病，请申请工伤认定和劳动能力鉴定。如发生赔偿纠纷，可通过劳动仲裁解决。处理过程中，请收集证据、填写申请表格，并咨询专业律师以确保流程正确、权益得到保障。