工伤保险住院工资是谁发的

关于工伤保险住院期间的工资发放问题，《工伤保险条例》有明确规定，您在住院期间工资福利待遇不变，应当由用人单位正常发放。如果单位未按时支付，您可以向劳动监察部门反映，保障您的合法权益不受损害。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
您因工伤住院期间，工资应如常发放。若公司未按约定支付工资，建议您首先与公司沟通协商，若无果，可以向劳动监察部门投诉，甚至提起劳动仲裁或诉讼来维护您的权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
在工伤期间，工资支付需根据具体情况处理。若用人单位已经参加了工伤保险，虽然部分费用可从工伤保险基金中支付，但工资部分仍由用人单位负责发放。若用人单位未参加工伤保险，所有相关费用包括工资都应由用人单位承担。请劳动者提供工伤医疗证明等材料给用人单位，按照劳动合同约定的工资标准由用人单位支付工资。遇到争议时，可以通过劳动仲裁或诉讼途径解决。