私营企业工作十年没交社保怎么办

私营企业十年未交社保，劳动者有权要求补缴。依据《社会保险法》，企业应为员工缴纳社保，未缴纳将影响员工社保权益及退休待遇。长期不缴可能导致无法享受养老、医疗等社会保障，后果严重。
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私企未交社保，这样处理：1. 与企业沟通，要求补缴社保，保留沟通记录；2. 若企业拒绝，向劳动监察部门投诉，并提交相关证据；3. 投诉无果，申请劳动仲裁，由仲裁委员会裁决；4. 仲裁不服，可提起诉讼，通过法律途径维权。
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处理私营企业未交社保问题，常见方式有协商、投诉、仲裁与诉讼。首先尝试与企业协商；协商无果则向劳动监察部门投诉；仍无解决则申请劳动仲裁；最终可通过诉讼维护权益。选择方式需根据具体情况及证据充分性决定。