试用期工作了两天离职，能否索要工资？

您有权索要工资。依据《中华人民共和国劳动法》，员工付出劳动即应获得工资，用人单位不得无故拖欠。不及时处理可能导致您的合法权益受损，无法追回应得工资。
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您可以与公司协商或申请劳动仲裁索要工资。若公司态度友好，首选协商；若协商无果，则考虑向劳动仲裁委员会提起仲裁，以法律手段维护自身权益。
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可索要工资。操作如下：1.与公司人力资源部门沟通，说明情况并要求支付工资；2.若公司拒绝，收集工作证据，如工时记录、劳动合同等；3.向当地劳动仲裁委员会提起仲裁申请，提交证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。