15岁务工合法吗

15岁务工不合法。依据《劳动法》，未成年工需年满十六周岁。未达年龄务工可能影响身心健康及教育，造成长远不良影响。
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处理15岁务工问题，常见方式是劝返学习或调整岗位。应根据具体情况，选择最有利于未成年人成长的处理方案。
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15岁不能务工。操作方式：1. 若发现15岁务工，首先应与雇主沟通，说明法律规定，建议停止雇佣；2. 引导未成年人回归学校，继续接受义务教育；3. 若家庭困难，可寻求社会援助或联系相关部门提供帮助；4. 雇主需遵守法律，不得雇佣童工，应保护未成年人权益。